Förutom software Giants indiska amerikanska VD Satya Nadella, dess President och vice ordförande Brad Smith, Chief Financial Officer Amy Hood, och Chief Environmental Officer Lucas Joppa har delat priset för Global Business Sustainability Leadership.

Priset för ledarskap av en enskild verkställande direktör gick till Ecolab ordförande och tidigare VD, Douglas M. Baker, Jr. för hans ansträngningar att utbilda näringslivet om företagens ansvar och affärsrisker av global vattenbrist och behovet av att redogöra för det verkliga värdet av vatten i det finansiella beslutsfattandet.

Utmärkelserna i de två kategorierna tillkännagavs den 12 oktober vid 2021 CEF: s årliga Ledarskapsreträtt i Austin, Texas, där ledande befattningshavare representerar CEF-medlemmar från Fortune och globala 500-företag med kombinerade intäkter på $4 trillion driving sustainability strategy and innovation worldwide.

Utmärkelsen skapades 2010 för att hedra grundande CEF Rådgivande Styrelseledamot C. K. Prahalad erkänner vinnare för att exemplifiera den grundläggande kopplingen mellan hållbarhet, innovation och långsiktiga framgång i en globaliserad värld.

CEF Grundare MR Rangaswami förklarade vad som Microsoft team strategi isär.

”Nadella, Hood, Smith och Joppa har uppvisat en anmärkningsvärd nivå av gemensamt ägande av detta moonshot-initiativ”, sa han. ”Det här är första gången vi har sett en VD / VD/CFO / Environmental Sustainability coalition så här.”

”De har definierat en ny modell för vad företagsomfattande klimatledarskap ser ut samtidigt som de skickar ett tydligt budskap om att hållbarhet är kärnan i Microsofts affärsstrategi för de kommande decennierna.”

Med detta team vid rodret flyttar Microsoft aggressivt för att främja sin vision för att få en positiv inverkan globalt på klimatet, samtidigt som man bevisar att sådana steg också kan vara bra för företag, noterade citatet.

År 2025 kommer företaget att flytta till 100% förnybar energi för sina datacenter, byggnader och Campus, och det kommer att skydda mer mark än dess verksamhet använder.

Vid 2030 kommer den att matcha 100% av sin elförbrukning, 100% av tiden, med inköp av nollkolenergi – och kommer att driva bortom det för att faktiskt bli kolnegativ: att ta bort mer kol från miljön än företaget avger.

”Deras tillvägagångssätt är holistiskt och förbinder prickarna med andra aspekter av planetarisk hälsa – inklusive ett åtagande att fylla på mer vatten än företaget använder – ett mål som kallas” vatten positiv ”– och ett löfte att uppnå nollavfall för sin direkta verksamhet, produkter och förpackning”, noterade CEF.

Teamet har lett Microsoft att se bortom företagets egna väggar för att skapa den möjliggörande miljön för förändring i skala.

Företaget har inrättat en $ 1 miljard klimat innovationsfond för att påskynda den globala utvecklingen av koldioxidminskning, avskiljning och borttagning teknik.

Det bygger också en Planetdator plattform för att övervaka, modellera och hantera jordens naturliga system.

Utöver det har Microsoft grundat en ny Green Software Foundation för att minska utsläppen inom mjukvaruindustrin med 45% av 2030, som arbetar med grundare Accenture, GitHub och ThoughtWorks för att utveckla nya standarder, verktyg och ledande metoder.

Fira Bakers ledarskap under sin tid som VD från 2004 till 2021, CEF noterade att han trodde att verksamheten hade en nödvändighet att agera för att säkerställa världens framtida välstånd genom hållbar innovation och samarbete.

Under hans ledning blev Ecolab ett av världens största vattenförvaltningsföretag och mer än tredubblade sin nettoomsättning, med fokus på hållbarhet, vattenhantering och koldioxidminskning.

Under Bakers ledning anslöt sig Ecolab till Affärsambitionen för 1. 5C, som lovade att minska sina utsläpp med 50% fram till 2030 och till net-zero fram till 2050, och ledde vägen i bildandet av Water Resilience Coalition, ett initiativ från FN: s Global Compact CEO Water Mandate.

Baker visade att framsynthet om vatten-och klimatrisker var avgörande för företagens framgång. Företaget hjälpte sina kunder i mer än 170 länder att spara 206 miljarder gallon vatten i 2020, vilket motsvarar det årliga dricksvattenbehovet hos 712 miljoner människor.

Och Ecolab är på väg att uppnå sitt mål att spara 300 miljarder gallon vatten-tillräckligt för en miljard människor—senast 2030, sade CEF.

År 2020 hjälpte Ecolab kunderna att undvika 3,5 miljoner ton växthusgasutsläpp, tillhandahålla säker mat för 1,3 miljarder människor och förhindra 1,8 miljoner infektioner.

Baker har fått flera utmärkelser för sitt ledarskap: i 2019 utsågs han till en av de 100 bästa verkställande VD: arna av Harvard Business Review för femte året i rad.

I 2018 fick han Deming Cup för Operational Excellence och accepterade World Environment Centers guldmedalj för internationell företagsutveckling inom hållbar utveckling på uppdrag av Ecolab. Under 2014 utsågs Baker till Årets ansvariga VD av Corporate Responsibility Magazine.

CEF: s ordförande och medgrundare P. J. Simmons uttryckte sin uppskattning för Baker: ”Doug har alltid varit en visionär ledare och sätter hållbarhet i hjärtat av hans företags tillväxtstrategi. Han exemplifierar verkligen principerna C. K. Prahalad espoused och erbjuder ett inspirerande exempel på hur man leder ett företag under dessa tumultartade tider.”

”Vatten är en av världens mest värdefulla resurser och avgörande för samhällets och industrins hälsa”, säger Baker. ”Jag är hedrad över att få denna utmärkelse från CEF, och jag accepterar det på uppdrag av hela Ecolab laget och deras vision och motivation att främja ansvarsfull vattenanvändning.”

Comments (0)

Lämna ett svar